written by happyadminaugust 18, 2015 In doar cinci ani, tendintele pe piata muncii se vor concentra asupra acelor abilitati care sustin globalizarea, tehnologia si schimbarile aduse de acestea. Pornind de la cei sase factori ai schimbarii la job, dar si in plan personal, viitoarele (sau chiar prezentele) abilitati necesare sunt prezentate intr-o forma vizuala, usor
written by happyadminaugust 12, 2015 Voucherele de vacanta reprezinta bonuri valorice, emise de unitati autorizate de Ministerul Finantelor Publice si care pot fi acordate salariatilor din mediul provat sau bugetar, in anumite conditii. Cea mai recenta modificare legislativa cu privire la voucherele de vacanta este Hotararea de Guvern 614/2015 privind modificarea si completarea Hotararii de
written by happyadminiulie 15, 2015 Concediul medical sau concediul pentru incapacitate temporara de munca reprezinta zile libere platite, acordate in caz de boala sau pentru ingrijirea sanatatii Angajatii au dreptul sa beneficieze de concediu medical acordat pentru incapacitate temporara de munca provocata de boli sau accidente produse in afara programului de lucru sau a sediului
written by happyadminiulie 13, 2015 Eficienta activitatii departamentului de resurse umane creste odata cu automatizarea cat mai multor procese. In relatia cu angajatii, transmiterea de informatii este esentiala pentru buna functionare si pentru legalitatea actiunilor. Nevoia de comunicare rapida intre companie si proprii angajati este intampinata de Smartree prin crearea SmartNews, un modul distinct al
written by happyadminiunie 24, 2015 Abordarea Smartree in domeniul resurselor umane se bazeaza pe eficientizarea proceselor complexe si ajutorul continuu oferit clientilor pentru ca acestia sa foloseasca tehnologia Smartree si in relatie cu alte solutii software implementate. Unul dintre clientii Smartree, companie multinationala, a implementat la nivel international sistemul HRMS Workday, furnizor de aplicatii cloud
written by happyadminiunie 16, 2015 Salariul minim brut la nivel national va ajunge la 1.050 lei de la 1 iulie 2015, potrivit HG 1091/2014. Companiile care au angajati platiti cu salariu minim trebuie sa intocmeasca acte aditionale prin care sa justifice modificarea salariilor in Revisal. Aceste acte trebuie trimise catre Inspectoratul Teritorial de Munca in
written by happyadminmai 8, 2015 Smartree intelege provocarea pe care o presupune un program de recompense, care trebuie sa motiveze si sa determine angajatii sa fie mai implicati, dar in acelasi timp sa usureze munca departamentului de HR prin elemente masurabile. De aceea am creat modulul Rewards, functionalitate integrata in MyStaff, software de management HR.
written by happyadminaprilie 21, 2015 Razvan Candea devine unul cu bicicleta de cate ori incepe sa pedaleze. Iar in echipamentul Smartree, prinde viteze nebanuite la fiecare competitie la care participa. La cea de-a treia editie Ziua B 2015, colegul nostru Razvan a obtinut Gold Badge – incadrare in cel mai bun interval temporal pentru traseul
written by happyadminmartie 25, 2015 written by happyadminmartie 23, 2015 Solutiile software propuse de Smartree acopera o gama larga de necesitati pentru departamentul de HR si managementul companiei. In vederea motivarii angajatilor din restaurantele McDonald’s, Smartree a acoperit necesarul tehnologic pentru automatizarea si gestionarea programului McSmile. Compania McDonald’s ofera angajatilor sai sansa de a converti punctele McSmile primite pe baza
