Smartree a participat la a doua editie a HR Tech. Anamaria Borza, CTO Smartree si Liviu Osman, IT Manager McDonald’s au prezentat modulul McSmile – program de recompensare a angajatilor McDonald’s, dezvoltat de Smartree din punct de vedere tehnic. Monica Spiteri, Business Development Director Smartree, a intervenit in cadrul panelului
Smartree Romania participa, in calitate de partener, la conferinta HR Tech Expo & Conference din 20 noiembrie 2014 alaturi de McDonald’s cu prezentarea “Smarter Rewards: McSmile Integrated Tool”. Anamaria Borza, CTO Smartree Romania, prezinta alaturi de Liviu Osman, IT Manager McDonald’s Romania, felul in care McDonald’s a reusit sa implementeze
Smartree Romania obtine competenta Microsoft Gold Application Development si se distinge in top printre cele 1% companii din reteaua de parteneri Microsoft. Aceasta distinctie reprezinta un angajament al Smartree ca solutiile software dezvoltate raspund nevoilor in schimbare ale clientilor, in actualul mediu de afaceri dinamic. Pentru a obtine o competenta
Smartree Romania s-a recertificat ISO 27001 pentru anul 2015 si a facut tranzitia catre noul standard ISO 27001:2013 in Sistemul de Management al Securitatii Informatiei. Domeniile de activitate pentru recertificare in sistemul de management al securitatii informatiei au ramas acelasi ca si in anul precedent: Dezvoltare aplicatii software destinate procesarii
Profesionistii HR, cei care vor sa isi deschida un business, dar si managerii de departament sau team leaderii care se ocupa de gestionarea echipelor pot invata acum care sunt conditiile in care se incheie, se modifica sau inceteaza un contract de munca, precum si care este cadrul legal al relatiilor
Smartree Romania participa, in calitate de partener, la cea de-a doua editie a HR Summit Cluj, cel mai mare eveniment regional dedicat specialistilor de HR. Evenimentul are loc la Grand Hotel Italia, Cluj-Napoca, intre 9:00 si 17:30. Cea mai importanta platforma regionala de intalnire a specialistilor HR si Managerilor aduce
Relatia intre angajat si angajator a devenit mai flexibila in prezent si angajatorul este mai atent la necesitatile salariatilor si ofera o gama larga de beneficii, spun expertii. Oricum, o tendinta curenta care modifica intr-un anumit fel relatia dintre cele doua parti este data de contractele de munca temporara. In