written by happyadminfebruarie 9, 2021 Companiile care doresc sa performeze si sa nu fie afectate de evenimente imprevizibile, precum cele declansate de pandemie, vor afla ca este mai benefic sa externalizeze anumite procese si, uneori, chiar mai ieftin. Aceasta afirmatie este valabila si pentru externalizarea serviciilor de salarizare, care in general, sunt procese ce implica
written by happyadminianuarie 25, 2021 Potrivit Smartree Workforce Index, o analiza realizata de Smartree, lider in Romania pe piata de externalizare a proceselor de HR, anul trecut, pe fondul pandemiei existente, salariile din mediul privat au crescut cu doar 3 procente fata de 2019, in timp ce beneficiile acordate angajatilor au scazut cu 16 procente.
written by happyadminianuarie 22, 2021 In luna decembrie, Starea Economiei a crescut cu 6.28% comparativ cu aceesi luna a anului 2019. Ea a fost determinata de trendul ascendent inregistrat atat de numarul locurilor de munca disponibile cat si de nivelul salarial. Astfel, cei doi indicatori care determina Starea Economiei au crescut cu 2.31% respectiv cu
written by happyadminianuarie 18, 2021 Din 13 ianuarie, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, fara a include sporuri si alte adaosuri, se stabileste la suma de 2.300 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 169,333 ore pe luna, reprezentand 13,583 lei/ora. Modificarea salariului minim brut a fost stabilitita prin Hotararea nr.
written by happyadminianuarie 11, 2021 In luna noiembrie, Starea Economiei a crescut cu 4.55% comparativ cu aceesi luna a anului 2019. Ea a fost determinata de trendul ascendent inregistrat atat de numarul locurilor de munca disponibile cat si de nivelul salarial. Astfel, cei doi indicatori care determina Starea Economiei au crescut cu 3.4% respectiv 6.7%
written by happyadminianuarie 7, 2021 Inceputul acestui an aduce o serie de nouati legislative in materie fiscala, majoritatea dintre ele fiind prevazute in Legea nr. 296/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal. In cele ce urmeaza am sumarizat principalele masuri cu impact in procesul de salarizare: 1. S-a prelungit termenul de acordare a indemnizatiei pentru
written by happyadminianuarie 4, 2021 La finalul anului trecut respectiv inceputul anului curent au aparut doua noi legi care aduc modificari Codului Fiscal si Codului Muncii in ceea ce priveste impozitarea sumelor asimilate cu veniturile si contributiile sociale obligatorii corespunzatoare, dar si situatiile in care angajatorii pot suspenda, din initiativa proprie, contractele individuale de munca ale
written by happyadmindecembrie 18, 2020 Se prelungeste pana la 30 iunie 20121, termenul de acordare al unor facilitati destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de munca. Clarificarile care vizeaza aceste masuri au fost stipulate in Legea 282/2020 pentru aprobarea Ordonanței de urgenta a Guvernului
written by happyadmindecembrie 10, 2020 In luna octombrie, Starea economiei a crescut cu aproximativ 3%, comparativ cu perioada similara a anului trecut. Salariile au crescut usor cu 1.5 procente, iar numarul de angajati s-a majorat cu aproape 5% fata de aceeasi perioada din 2019. Cele mai multe angajari s-au facut in industria retailului, cea a comenzilor
written by happyadminnoiembrie 25, 2020 Efectele negative ale situatiei de pandemie SARS-CoV-2 in care ne aflam la momentul actual se resimt acut si pe piata fortei de munca. Impactul asupra angajatorilor, implicit asupra angajatilor, este cu atat mai mare cu cat companiile nu au fost pregatite pentru o astfel de criza, neexistand semne sau aspecte din
