Blog

Astăzi avem pentru tine cel mai nou Smart Update care aduce modificări privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă. Prin OUG nr. 11/2026, au fost aduse modificări Legii nr. 76/2002 ce vizează actualizarea cadrului legal al măsurilor active de ocupare, prin extinderea categoriilor de beneficiari și redefinirea unor noțiuni juridice relevante, precum cea de

Cel mai nou Smart Update aduce modificări privind cele 2 două acte normative cu impact în domeniul dreptului muncii și fiscal: 1. Modificări privind concediile medicale 2. Facilitate fiscală pentru investițiile salariaților pe piața de capital Conform Ordinului 521/500/2026 pentru certificatele eliberate în perioada 1 februarie 2026 – 31 decembrie 2027: ▪️indemnizația se calculează prin diminuarea

Începând cu 1 februarie, cadrul legislativ privind concediile medicale aduce clarificări importante, cu impact direct asupra activității departamentelor de HR și payroll. Deși modificările pot părea, la prima vedere, tehnice, efectele lor sunt foarte concrete: influențează calculul salarial, relația cu angajații și nivelul de conformitate legală al organizației.   Ce se schimbă în privința concediilor medicale

Cel mai nou Smart Update care aduce modificări privind modul de declarare și plată a impozitelor aferente salariilor, în cazul firmelor care au mai multe sedii secundare (puncte de lucru). Conform OG nr.6/2026, dacă o firmă are mai multe sedii secundare care plătesc salarii și acestea sunt situate în aceeași

Un nou Smart Update privind obligațiile angajatorilor în legătură cu evidența militară a salariaților vizați. Conform noilor modificări legislative privind pregătirea populației pentru apărare, angajatorii nu mai au obligația de a raporta lunar către centrele militare schimbările intervenite în evidența militară a salariaților. Informațiile se vor transmite doar la solicitarea expresă a centrului