written by happyadminfebruarie 21, 2022 Un nou tip de concediu medical! Legea nr. 24/2022 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, in vigoare de la 16 aprilie 2022, si publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 156 din 16 februarie 2022, introduce un nou
written by happyadminfebruarie 17, 2022 În orice relație de muncă formalizată printr-un contract de muncă individual, clauzele contractuale joacă un rol esențial în funcționarea corectă a raporturilor dintre angajator și angajat. Pe lângă elementele obligatorii din CIM, legislația permite includerea unor clauze speciale care au rolul de a proteja interesele ambelor părți și de a
written by happyadminfebruarie 16, 2022 O noua zi libera platita se acorda angajatilor romani care fac dovada autorecenzarii online! Ordonanta de urgenta nr. 19/2020 privind organizarea si desfasurarea recensamantului populatiei si locuintelor din Romania in anul 2021 prevede ca persoanele salariate care se autorecenzeaza prin intermediul internetului au dreptul la o zi libera, platita, in scopul incurajarii utilizarii
written by happyadminianuarie 12, 2022 Piata muncii va trece si anul acesta prin numeroase transformari, insa in continuare va fi marcata de pandemie si de schimbarile aduse de aceasta, astfel ca munca remote sau in regim hibrid va ramane in topul tendintelor din piata si in 2022. Noutatea acestui an va fi reprezentata insa de
written by happyadmindecembrie 23, 2021 Cadourile in bani si/sau in natura, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori salariatilor romani sunt considerate venituri neimpozabile si nu sunt subiect de contributii sociale obligatorii in limita a 300 RON, potrivit Ordonantei de urgenta nr. 130/2021 privind unele masuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte
written by happyadmindecembrie 22, 2021 Schimbari majore in ceea ce priveste salariul minim brut pe tara acordat angajatilor romani! Potrivit Ordonantei de urgenta, nr. 130/2021, privind unele masuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative, un salariat roman poate primi salariul minim brut pe tara pentru o perioada de maximum
written by happyadmindecembrie 21, 2021 Zile libere legale 2022! Desi anul 2021 nu s-a incheiat, zilele libere legale de anul viitor reprezinta un subiect de interes major. O imagine de ansamblu asupra zilelor libere legale este extrem de utila, atat in cazul angajatorilor, cat si a angajatilor, in planificarea zilelelor de concediu pentru anul viitor, planificare care este
written by happyadmindecembrie 17, 2021 Efectuarea de ore suplimentare este o practică frecvent întâlnită pe piața muncii din România. Cu toate acestea, legislația impune reguli clare atât angajatorilor, cât și angajaților, pentru a proteja sănătatea și drepturile salariaților. Nerespectarea acestor prevederi poate atrage sancțiuni pentru companii și tensiuni în relațiile de muncă. În continuare, vom
written by happyadminnoiembrie 24, 2021 Munca remote reprezinta, in continuare, pentru multe companii o adevarata provocare care consta intr-o adaptabilitate continua la noul mod de lucru care necesita in multe cazuri aptitudini noi, interactiuni diferite cu angajatii, comunicare continua dar si un nou stil de leadership. Unul dintre cele mai provocatoare procese de gestionat in munca de
written by happyadminnoiembrie 19, 2021 Avem o veste buna! Incepand cu aceasta toamna, ne aliniem unuia dintre cele mai asteptate evenimente ale anului – Black Friday. Campania va debuta pe data de 19 noiembrie si va dura pana la finalul anului. In ce consta promotia? In cadrul promotiei pe care o lansam astazi, ai ocazia
