written by happyadminmartie 19, 2020 Ne aflam intr-o perioada in care majoritatea companiilor au in vedere optiunea de “remote work” pentru angajatii sai, in functie de posibilitatea asigurarii continuitatii tuturor fluxurilor interne, prin acest mod de lucru. Este o masura temporara care are drept scop limitarea contactelor sociale si prevenirea raspandirii virusului COVID-19. Chiar daca unii
written by happyadminmartie 16, 2020 O data cu starea de urgenta anuntata de Presedintele Romaniei dar si cu evolutia situatiei in Romania in ceea ce priveste raspandirea virusului COVID-19, am trecut intr-o noua etapa. Scolile raman inchise pana dupa Paste, conform unui comunicat al Ministerului Invatamantului, iar presedintele Romaniei, Klaus Johannis a semnat sambata, 14
written by happyadminfebruarie 12, 2020 In Romania sunt putini angajatori care ofera transparenta asupra bugetului oferit la angajare. Unul dintre motive este lipsa unor politici salariale sanatoase, coerente si corelate cu pregatirea si experienta profesionala a angajatilor. De asemenea, sunt companii care pun foarte mult accent pe confidentialitatea informatiilor privind salariile angajatilor. Este un lucru
written by happyadminianuarie 30, 2020 Un subiect extrem de important pentru salariati este cel legat de diversele tipuri de retineri salariale, practica la care unii angajatori recurg, fara ca acest lucru sa fie in concordanta cu legea. Prin urmare, salariatii se gasesc in situatia in care isi incaseaza drepturile salariale diminuate unilateral de catre angajator, sub
written by happyadminianuarie 9, 2019 Anul 2019 aduce angajatilor romani 15 zile libere, cu o zi in plus fata de anul precedent, zile aferente sarbatorilor legale, publice si religioase. Dintre acestea, cinci zile vor pica in week-end, iar restul in zilele lucratoare. Sarbatorile legale in 2019: 1 – 2 ianuarie – Anul Nou, marti si
written by happyadmindecembrie 12, 2018 Inceputul anului 2019 aduce schimbari la nivelul salariului minim brut per economie, conform Hotararii Guvernului nr. 937/2018, publicata in Monitorul Oficial pe data de 10 decembrie 2018. Astfel, salariul minim brut garantat in plata va fi majorat de la 01 ianuarie cu aproape 10%, de la 1.900 lei la 2.080 lei.
written by happyadminnoiembrie 20, 2018 Este deja un lucru bine stiut ca experienta practica reprezinta o parte esentiala in obtinerea unui job ca si proaspat absolvent. Astfel, pentru a-si crestere sansele de angajare, multi studenti si absolventi fac stagii si urmeaza programe de internship-uri pentru a explora o profesie care ii intereseaza si pentru a
written by happyadminaprilie 13, 2018 Munca de la distanta, ca beneficiu acordat angajatilor, reprezinta, in ultimii ani, o practica tot mai des intalnita si in companiile ce activeaza pe piata locala. Unul dintre motivele care stau la baza adoptarii acesteia este reprezentat de reducerea costurilor atat pentru angajat, cat si pentru companie. Pe de alta
written by happyadminmartie 13, 2018 Vești bune pentru angajatii romani: pe langa cele 14 zile libere stabilite prin lege, incepand de anul acesta Vinerea Mare a fost declarata zi nelucratoare. Astfel, romanii vor avea o mini-vacanta de patru zile de Paste. Vinerea Mare, ultima zi de vineri inaintea Pastelui, va deveni zi de sarbatoare legala
written by happyadminfebruarie 9, 2018 Decizia de majorare a salariului minim brut pe tara a intrat in vigoare de la 1 ianuarie 2018, efectele sale urmand sa fie resimtite incepand cu luna februarie. Hotararea a fost adoptata de Guvern in noiembrie 2017, iar aceasta evolutie este determinata, in cea mai mare parte, de transferul contributiilor
